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My Armado

Coffre fort numérique et dématérialisé

L'Agence des Graves Intérim met à disposition de ses intérimaires, un coffre fort électronique sur internet qui vous permet de dématérialiser et stocker tous vos documents :

> Contrats de travail avec signature électronique
> Relevé d’heures
> Fiche de paie

Vous n’avez plus à imprimer et à classer vos documents obligatoires, grâce à ce coffre fort électronique personnel

Vos avantages

FASTT

Pour l’ensemble des salariés intérimaires, le FASTT conçoit et met en œuvre, des aides, des services, des solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle.

Logement, santé, prévention, sécurité, mobilité, budget, famille, social, le FASTT est la plateforme d’animation de la politique sociale au bénéfice des intérimaires.

MUTUELLE

La mutuelle est obligatoire pour tous. Si vous avez déjà une mutuelle, une dispense est mise en place au cas par cas. Rapprochez-vous de votre agence Empleo pour plus de renseignements.

PLATEFORME D'AVANTAGES SALARIÉS

Avec HelloCSE profitez de nombreux avantages :

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Jusqu’à -80% de réduction
+800 grandes marques ou enseignes référencées

COMPTE ÉPARGNE TEMPS

L’Agence des Graves Intérim vous offre la possibilité d’épargner vos IFM et ICP sur un compte rémunéré.

Les informations clés

Votre salaire

Le versement des salaires s’effectue le 12 du mois suivant. Une fiche de paie se conserve toute la vie !

IFM (Indemnité de Fin de Mission) : 10% du salaire brut acquis au cours de la mission (non dû si abandon de poste ou embauche).
ICP (Indemnité de Congés Payés) : 10% du salaire brut acquis au cours de la mission.
A savoir : le paiement des IFM et ICP s’effectue en fin de contrat et non en fin de mois.

Relevés d’heures : Chaque semaine vous devez nous ramener vos relevés d’heures au format papier ou dématérialisée sur My Armado.

Télécharger le Relevé d’heure au format PDF

Vos acomptes

Vous demandez votre acompte avant le mercredi 18h, il vous sera remis le vendredi suivant, il correspond à 75% de votre salaire net multiplié par le nombre d’heures effectuées la semaine précédente.

Pas d’acompte sans relevé d’heures & uniquement par virement !

Il n’y a pas d’acompte le vendredi avant la paie, ni la première semaine de mission.

Traitement des intempéries

Une indemnité d’intempéries peut vous être versée si
l’entreprise utilisatrice déclare le chantier en intempéries. Pour être rémunéré, il faut :

Se présenter impérativement sur le chantier le matin de la mission.
Rester à la disposition de l’entreprise qui vous emploie et accepter des travaux de remplacement.
Passer obligatoirement à l’agence le matin de la mise en intempéries pour signer la feuille de présence.

INCIDENTS

Si vous ne pouvez pas vous rendre sur votre lieu de travail (maladie, panne de voiture, autres). Vous devez IMPÉRATIVEMENT prévenir l’équipe en l’appelant au plus tôt, ainsi que l’entreprise utilisatrice.

Si vous avez un accident de travail sur votre lieu de mission. Nous comptons sur vous pour nous en INFORMER au plus tôt afin de réaliser les déclarations nécessaires à votre prise en charge ainsi l’accident de travail pourra être contesté.